HR, Deskundigheidsbevordering & Capaciteit
Puntsgewijze toelichting
Instroom & Bevoegdheden: Duidelijke functieprofielen en controle op bekwaam- en bevoegdheid (VOG-controle, BIG-registraties voor verpleegkundigen).
Scholingsplan & Bekwaamheid: Jaarlijks scholingsaanbod voor medische voorbehouden handelingen, tilliften, hygiëne en de-escalatietechnieken bij begeleiding.
Duurzame Inzetbaarheid & Roosteren: Beleid gericht op het beperken van ziekteverzuim, een gezonde werkdruk en ergonomisch werken in de thuissituatie.
Bijbehorende documenten
DOC-5.1: Functiehuistabel & Bevoegdhedenmatrix Gouden Jaren Zorg
DOC-5.2: Jaarlijks Opleidings- en Scholingsplan
DOC-5.3: Protocol Controle BIG-register en VOG
DOC-5.4: Arbo- en Ergonomieprotocol Zorg in de Wijk
Verwijzing naar ISO-handleidingen & Normen
ISO 9001:2015 – Clausule 7.1.2 (Mensen), 7.1.6 (Organisatiekennis) & 7.2 (Deskundigheid):
Handleiding: HL-ISO-05 (HRM & Competentiebeheer) – Handleiding voor het registreren, valideren en onderhouden van kwalificaties en bekwaamheden van zorgpersoneel.